Son dakika haberi… Yılın sonuna yanlışsız gelinirken, milyonlarca insan 2025’te uygulanacak taban fiyat tarifesini merak ediyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, “Asgari Fiyat Tespit Kurulu Aralıkta toplanacak” açıklamasını yaptı.
Bakan Işıkhan: “Geçtiğimiz dönemde Taban Fiyat Tespit Kurulu’nda taban fiyatı net 17 bin 2 liraya yükselttik. Böylelikle 2002 yılında 184 lira olan minimum fiyatı, gerçek olarak yüzde 254 artırmış olduk. Aralık ayında, 2025 yılında uygulanacak minimum fiyatı belirlemek için yeniden komitemiz toplanacak. Herkesin mutabık kaldığı bir meblağda uzlaşılacağını ümit ediyoruz.
2016 yılında başlattığımız Taban Fiyat Takviyesini, 2024 yılı için aylık 700 liraya yükselttik. 2024 yılının birinci sekiz ayında yaklaşık 1,5 milyon işyerine toplamda 34 milyar lira minimum fiyat takviyesi sağladık.”
“KALICI REFAH SAĞLAMA PRENSİBİMİZİ, KARARLILIKLA SÜRDÜRECEĞİZ”
Kamu Vazifelilerinin Geneline Yönelik Mali ve Toplumsal Haklara Ait 2024 ve 2025 yıllarını kapsayan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararına nazaran kamu görevlilerimiz ve emeklilere oransal olarak; 2024 yılında yüzde 15 + 10 oranında artırım verildiğini kaydeden Işıkhan, “Enflasyon farkı ile birlikte Ocak ayında yüzde 49,25, Temmuz ayında yüzde 19,31 olmak üzere, kümülatif olarak yüzde 78,07 oranında artış yapılmıştır. 2025 yılında ise yüzde 6 + 5 oranında artırım verilmiş olup, enflasyon farkının yüksek olması durumunda ortadaki fark da enflasyon farkı olarak verilecektir . Çalışanlarımızı enflasyona karşı müdafaa ve onlar için kalıcı refah sağlama prensibimizi, kararlılıkla sürdürmeye devam edeceğiz” diye konuştu.
En düşük emekli aylığını, 2024 yılı Ocak ayında 10.000 TL’ye 2024 yılı Temmuz ayında ise 12.500 TL’ye yükselttiklerini hatırlatan Işıkhan, “Yılbaşında toplumsal güvenlik sistemimizin aktüeryal istikrarını de gözeterek, bütçemiz doğrultusunda emekli maaşlarının güzelleştirilmesine yönelik çalışmalarımızı sürdüreceğiz” dedi.
“YENİ İŞ KANUNU İÇİN ÇALIŞMALARIMIZ SÜRÜYOR”
İş gücü piyasasındaki yeni dinamiklere uygun, iş barışını ve toplumsal güvenliği güçlendirecek “Yeni İş Kanunu” hazırlıkları için çalışmaları titizlikle yürütüldüğünü kaydeden Işıkhan, “Bu kanun tasarımı sürecinde, çalışma hayatının tüm paydaşlarının beklentilerini ve gereksinimlerini dikkate alarak, patron ve personel hakları ortasında adil bir istikrar kurmayı hedefliyoruz” diye konuştu.